JagatBisnis.com – Dalam rangka mendukung transformasi BRIVOLUTION 2.0, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI melalui BRI Corporate University menerapkan konsep dan cara baru dalam kegiatan pendidikan para talentanya, yakni New Way Of Learning. Imi merupakan metode dan mindset baru dalam pengelolaan dan pelaksanaan pendidikan di BRI.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menjelaskan, dalam metode tersebut, tidak hanya physical learning, tetapi juga pendidikan virtual atau online. Selain itu, pihaknya juga menerapkan From Event to Process, yakni pendidikan menjadi proses berkelanjutan yang terjadi di mana dan kapan saja sesuai kebutuhan.
“Dengan demikian, pekerja juga aktif mencari pengetahuan melalui berbagai kanal. Dalam hal ini, pengetahuan juga bisa bersumber dari para subject matter expert dan smart content yang engaging,” katanya dalam keterangan tertulis, Sabtu (3/9/2022).
Menurut dia, keberhasilan ini pun mendapat apresiasi. Salah satunya, meraih penghargaan dari ajang Human Capital Management Excellence Award yang diselenggarakan oleh Brandon Hall Group (BHG) International belum lama ini, yang merupakan lembaga international yang mengoperasikan program penghargaan human capital management terbesar dan berdiri sejak 1993 di Florida, Amerika Serikat. Dalam ajang itu, pihaknya memboyong penghargaan tertinggi sebanyak 8 penghargaan gold untuk 3 kategori,
“Penghargaan ini menunjukkan, kegiatan learning and development yang dilakukan kami lakukan berjalan on track dan sesuai dengan best practice yang berlaku di dunia internasional. Keberhasilan yang berjalan efektif ini sesuai dengan kebutuhan bisnis, serta menghasilkan impact yang positif sehingga mendukung proses transformasi perusahaan,” pungkas dia. (*/eva)
