JagatBisnis.com – Kepemimpinan merupakan hal paling fundamental dalam organisasi atau suatu lembaga. Peran seorang leader adalah memimpin semua sumber daya manusia yang ada di dalam unit kerjanya, sehingga dapat dikatakan bahwa maju tidaknya suatu organisasi terletak dari peran pemimpinnya. Selain itu, pemimpin dapat juga menjadi role model bagi setiap jajarannya. Gerak geriknya ditiru dan dapat menjadi inspirasi bagi setiap jajarannya.
Role model bukan hanya satu sosok saja, melainkan juga kumpulan dari beberapa karakter orang sukses yang sesuai dengan pribadi yang kita harapkan “ingin menjadi” di masa depan. Setiap tokoh yang menjadi role model hendaknya memiliki Nilai-Nilai Ketuhanan/Spiritualitas, Nilai Moralitas, Nilai Profesionalitas, serta etika.
Role model merupakan salah satu dari tiga variabel kepemimpinan. Kedua variabel lainnya adalah change leader dan coach leader. “ Role model itu artinya model kepemimpinan yang menyatakan bahwa suatu pemimpin dapat menjadi contoh atau suri teladan bagi para bawahannya. Change leader adalah model kepemimpinan sebagai agen perubahan atau change leader. Sedangkan untuk coach leader merupakan model kepemimpinan sebagai pembimbing yang harus dapat melakukan koreksi sekaligus memberikan solusi,” kata Staf Khusus Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), Hary Sudwijanto saat memberikan kuliah umum pada kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Administrator Angkatan I Tahun 2021 secara virtual, Kamis (18/03/2021).
Discussion about this post