JagatBisnis.com-Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenker) berkomitmen mengkonsolidasikan informasi pasar kerja dalam menyiapkan kompetisi tenaga kerja sesuai kebutuhan pasar. Kemenaker juga mengajak seluruh pemangku kepentingan untuk bersiap menghadapi perubahan substansi yang berdampak pada masa depan pekerjaan.
“Perusahaan harus mampu melakukan perencanaan dan transisi masa depan pekerjaan melalui program pembelajaran jangka panjang,” kata Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi,” Minggu (21/8/2022).
Anwar menjelaskan, konsolidasi informasi pasar kerja memiliki arti penting dalam pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia. “Ini jadi momentum mewujudkan sinergitas dan kolaborasi para pemberi kerja untuk memperkuat link and match pasar kerja nasional,” katanya.
Dia mengungkapkan, dari penelitian yang dilakukan McKinsey & Company pada 2019 lalu diperkirakan teknologi otomasi akan menghasilkan 4 hingga 23 juta jenis pekerjaan pada 2030 mendatang. Angka ini sudah termasuk adanya 10 juta jenis pekerjaan baru. Sehingga pertumbuhan lapangan kerja baru mengubah komposisi berbagai sektor perekonomian Indonesia secara keseluruhan.
“Dari konsolidasi informasi pasar kerja ini, maka ketersediaan data tenaga kerja semakin memadai, baik dari sisi kuantitas maupun kualitas data. “Saya ingin para pemberi kerja bisa dengan cepat mendapatkan calon pekerja sesuai persyaratan yang dibutuhkan perusahaan,” tutupnya. (*/esa)
