JagatBisnis.com – PT Semen Indonesia Tbk (SIG) terus mengukuhkan komitmennya terhadap prinsip keberlanjutan dengan fokus menciptakan lingkungan kerja inklusif yang mendukung setiap talenta untuk berkontribusi secara optimal. Baru-baru ini, SIG meraih penghargaan prestisius “The Most Extraordinary Women Business Leaders 2024” yang diterima oleh Direktur Operasi SIG, Reni Wulandari.
Penghargaan tersebut diberikan dalam acara Indonesia Most Powerful Women Business Leaders yang diselenggarakan oleh Majalah SWA, berlangsung di Hotel Shangri-La, Jakarta. Vita Mahreyni, Corporate Secretary SIG, menjelaskan bahwa penghargaan ini menjadi pengakuan atas kontribusi signifikan Reni Wulandari dalam memimpin operasional perusahaan secara efektif, efisien, dan ramah lingkungan.
SIG memandang keberlanjutan sebagai salah satu pilar utama dalam Sustainability Road Map 2030 mereka, yang bertujuan untuk menciptakan nilai bagi karyawan dan komunitas sekitar. Salah satu strategi utama SIG adalah menciptakan lingkungan kerja inklusif yang mendorong perkembangan dan kerjasama di antara seluruh karyawan, tanpa memandang latar belakang atau jenis kelamin.
“SIG menerapkan kebijakan Respectful Workplace Policy (RWP) yang mengedepankan penghargaan terhadap perbedaan, kesetaraan gender, dan penghormatan terhadap hak asasi manusia (HAM). Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi talenta perempuan untuk berkembang berdasarkan kompetensi dan kinerja mereka,” ujar Vita Mahreyni.
Terkait dengan kebijakan pemerintah, SIG juga mematuhi Surat Edaran Menteri BUMN Nomor SE-3/MBU/04/2022 tentang Kebijakan Berperilaku Saling Menghargai di Tempat Kerja. Hal ini mencerminkan komitmen SIG untuk menjaga lingkungan kerja yang profesional dan aman bagi seluruh karyawan.
Selain upaya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, SIG juga mengimplementasikan berbagai program pendukung produktivitas karyawan, termasuk sistem manajemen kinerja, program beasiswa, kompetisi inovasi, serta fasilitas pendukung seperti ruang laktasi, area rekreasi, dan fasilitas olahraga.
Reni Wulandari, penerima penghargaan “The Most Extraordinary Women Business Leaders 2024”, menyambut positif penghargaan tersebut sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi semua karyawan SIG dalam kemajuan perusahaan. “Penghargaan ini saya persembahkan untuk manajemen SIG yang telah memastikan kesetaraan peluang bagi seluruh karyawan,” ungkap Reni.
Dengan strategi cost leadership dan fokus pada pembangunan berkelanjutan, SIG berhasil menjaga kinerja perusahaan serta memberikan nilai tambah melalui produk bahan bangunan ramah lingkungan dan dukungan terhadap optimalisasi komponen dalam negeri. Melalui langkah-langkah ini, SIG terus berkomitmen untuk menjadi agen perubahan positif dalam industri konstruksi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara luas. (Zan)
