JagatBisnis.com – Dalam rangka memperkuat pengembangan sumber daya manusia (SDM) unggul dan berdaya saing global, PT Elnusa Petrofin, anak usaha PT Elnusa Tbk (ELSA), melaksanakan rangkaian Job Fair dan Campus Visit di tiga kota besar: Bandung, Surabaya, dan Yogyakarta.
“Kegiatan ini adalah bagian dari strategi jangka panjang perusahaan untuk mendorong aspek sosial dalam pilar ESG, terutama pada inklusivitas, pendidikan, dan regenerasi tenaga kerja,” ujar Dian Indra Bintoro, Senior Manager Human Capital Elnusa Petrofin, Senin (21/4).
Bangun Sinergi Pendidikan dan Industri
Elnusa Petrofin hadir di Job Fair Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung dan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya pada 16–17 April 2025. Melalui booth interaktif dan sesi konsultasi karier, mahasiswa serta alumni mendapatkan wawasan mendalam terkait industri energi dan peluang pengembangan karier.
Kegiatan berlanjut pada Campus Visit di Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta pada 17 April 2025. Dalam sesi ini, Elnusa Petrofin memaparkan peran strategisnya dalam rantai distribusi energi nasional serta tantangan dan prospek yang dapat digarap oleh talenta muda.
Luncurkan Program Graduate Trainee Petrofin Future Leaders
Puncak dari rangkaian ini adalah sosialisasi Graduate Trainee Program: Petrofin Future Leaders, sebuah program rekrutmen dan pelatihan intensif untuk lulusan baru yang berfokus pada:
-
Kepemimpinan inklusif
-
Kompetensi lintas fungsi
-
Pemahaman strategis bisnis energi melalui rotasi di lima unit usaha
Program ini terbuka untuk seluruh lulusan terbaik tanpa diskriminasi latar belakang, sejalan dengan semangat SDGs dan nilai keberagaman.
Investasi Jangka Panjang untuk Energi Nasional
Tingginya antusiasme peserta menunjukkan sinergi positif antara dunia pendidikan dan industri. Komitmen ini mencerminkan strategi Elnusa Petrofin dalam membangun ekosistem talenta inklusif dan berkelanjutan, serta menyiapkan generasi pemimpin masa depan di sektor energi. (Mhd)
