JagatBisnis.com – Hingga kini perundungan di tempat kerja (workplace bullying) masih marak terjadi. Untuk meningkatkan kewaspadaan dan aksi nyata menindaklanjuti tindakan tersebut, Unilever Indonesia, Tbk dan komunitas anti-bullying, Sudah Dong menyusun panduan mengenai workplace bullying yang diharapkan akan bermanfaat bagi masyarakat luas.
Head of Communications PT Unilever Indonesia, Tbk, Kristy Nelwan, menjelaskan, kerjasama ini dilakukan untuk menyambut Hari Toleransi Internasional yang diperingati setiap 16 November. Oleh sebab itu, sebagai perusahaan dengan zero tolerance terhadap salah satu bentuk intoleransi di masyarakat, yaitu aksi workplace bullying, pihaknya ingin dapat saling berbagi mengenai langkah-langkah untuk mencegah dan menindaklanjutinya.
“Kami berharap, kerjasama ini dapat terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat. Karena bisnis hanya dapat berkembang di tengah masyarakat dimana hak asasi manusia dihormati, dijunjung tinggi dan dikedepankan,” katanya dalam webinar bertema “Zero Tolerance for Workplace Bullying”, Senin (15/11/2021).
Discussion about this post